19 травня 2026 року у Харківський національний автомобільно-дорожній університет відбулося засідання разової спеціалізованої вченої ради, на якому успішно проведено захист дисертаційної роботи Шморгун Ольги Андріївни на здобуття ступеня доктора філософії за спеціальністю 073 «Менеджмент» у галузі знань 07 «Управління та адміністрування».

Тема дисертації: «Стратегічне управління персоналом підприємства у цифровому середовищі».

Науковий керівник – доктор економічних наук, професор Криворучко Оксана Миколаївна.

Разова спеціалізована вчена рада була створена відповідно до наказу № 11/2 від 27 березня 2026 року з метою проведення разового захисту та розгляду дисертаційної роботи на предмет присудження ступеня доктора філософії.

До складу рецензентів і офіційних опонентів увійшли провідні науковці, які забезпечили фахову, об’єктивну та всебічну оцінку дослідження:

Голова ради: 

Федотова Ірина Володимирівна, доктор економічних наук (спеціальність 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)), професор, професор кафедри менеджменту Харківського національного автомобільно-дорожнього університету;

Рецензенти:

• Водолажська Тетяна Олександрівна – кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту Харківський національний автомобільно-дорожній університет;

• Бочарова Надія Аваківна – кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту Харківський національний автомобільно-дорожній університет.

Офіційні опоненти:

• Обруч Ганна Володимирівна – доктор економічних наук, професор кафедри економіки та управління виробничим і комерційним бізнесом Український державний університет залізничного транспорту;

• Устіловська Анастасія Сергіївна – доктор філософії, доцент кафедри економіки, маркетингу та бізнес-адміністрування Національний транспортний університет.

У дисертаційній роботі комплексно досліджено теоретико-методичні та прикладні аспекти стратегічного управління персоналом підприємства в умовах цифрової трансформації економіки, обґрунтовано напрями підвищення ефективності управлінських рішень у сфері HR-менеджменту.

Отримані результати мають наукову новизну, практичну значущість та можуть бути використані підприємствами різних галузей для вдосконалення системи управління персоналом у цифровому середовищі.

Щиро вітаємо Шморгун Ольгу Андріївну з успішним захистом дисертації та присудженням ступеня доктора філософії! Бажаємо подальших наукових звершень, професійного розвитку, нових дослідницьких проєктів та реалізації найамбітніших ідей у сфері менеджменту.