За результатами зустрічі сторони підписали Меморандум про співпрацю, який закріплює наміри розвивати спільні проєкти у сфері освіти, працевлаштування, професійного розвитку та підтримки підприємницьких ініціатив.

Ваучер на навчання: підтримка вступників продовжується

Одним із ключових питань зустрічі став розвиток програми надання ваучерів на навчання.

Представники Харківського обласного центру зайнятості відзначили високий попит серед вступників на можливість навчатися у ХНАДУ за підтримки цієї програми в попередні роки та підтвердили готовність сприяти її реалізації для вступників університету і цього року.

Ваучер дає можливість компенсувати 33 280 грн вартості навчання. Скористатися цією можливістю можуть визначені законодавством категорії громадян, які вступають для здобуття магістерської освіти, а також бакалаврської освіти після закінчення коледжу.

Для вступника алгоритм максимально простий:

1. Звернутися до Приймальної комісії ХНАДУ - фахівці допоможуть підібрати спеціальність та освітню програму, за якою можливе навчання з використанням ваучера.

2. Звернутися до центру зайнятості для оформлення та отримання ваучера.

3. Вступити до ХНАДУ та використати ваучер для оплати частини вартості навчання - до 30 280 грн.

Таким чином, співпраця університету та служби зайнятості допомагає зробити здобуття наступного рівня освіти доступнішим для тих, хто прагне підвищити свою кваліфікацію, змінити професійну траєкторію або отримати нову спеціальність.

Від освіти - до першого робочого місця

Ще одним важливим напрямом стане посилення взаємодії відділу організації сприяння працевлаштуванню студентів ХНАДУ із рекрутерами Харківського обласного центру зайнятості.

Спільна робота має допомогти студентам і випускникам краще орієнтуватися на сучасному ринку праці, знаходити актуальні вакансії, налагоджувати контакти з роботодавцями та впевненіше робити перші професійні кроки.

Окремо обговорили можливості, які Державна служба зайнятості пропонує молоді для створення та розвитку власної справи. Йдеться, зокрема, про грантові програми, що можуть допомогти перетворити професійну або технологічну ідею на власний проєкт чи бізнес.

Нові можливості і для співробітників університету.

Співпраця з центром зайнятості відкриває додаткові можливості не лише для вступників і студентів, а й для співробітників ХНАДУ. Професійне навчання, опанування нових компетентностей, використання державних програм підтримки та інші інструменти служби зайнятості можуть стати складовою професійного розвитку університетської спільноти.

Також під час зустрічі сторони розглянули можливість організації суспільно корисних робіт на базі гуртожитків ХНАДУ та інші практичні формати взаємодії.

Підписаний Меморандум має стати не просто формальним документом, а основою для конкретних спільних дій.

Адже сучасний університет - це не лише місце, де здобувають диплом. Це середовище, яке допомагає людині отримати освіту, знайти своє місце на ринку праці, розвивати професійні компетентності та реалізовувати власні ідеї.

Саме такі можливості ХНАДУ та Харківський обласний центр зайнятості планують розвивати разом.